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kpi绩效考评管理系统

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产品介绍

    KPI绩效考评管理系统是一种基于KPI绩效考评理论和方法,结合企业的实际情况,科学地设计、实施和管理绩效考评的系统。它通过制定有效的绩效指标,对员工个人、部门和企业整体进行绩效评估,并反馈结果,以帮助企业实现目标管理、激励员工、提高绩效的目的。该系统涉及的内容包括绩效指标的选择和制定、考核周期的确定、考核方法和评价标准的确定、数据采集和分析、绩效结果的反馈和使用和绩效改进措施的制定和实施等方面。

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